بازه زمانی برای اقامتگاه

یک درخواست اخراج ناعادلانه باید ظرف 21 روز پس از اجرای اخراج ، به کمیسیون کار عادلانه ارائه شود (لطفاً توجه داشته باشید که اگر یک کارمند در یا قبل از 31 دسامبر 2012 برکنار شده باشد ، درخواست باید ظرف 14 روز ارائه شده باشد). [1]این کمیسیون ممکن است دوره دیگری را برای اقامت در شرایط استثنایی فراهم کند.

محدودیت های زمانی برای ایجاد درخواست برای عزل ناعادلانه به کمیسیون به یک دلیل اعمال می شود. درخواستی برای تمدید آن زمان نیست و نباید به عنوان یک فیت انجام شود. [2]

یک موفقیت آمیز یک واقعیت برجسته است. کاری که قبلاً انجام شده است. [3]

اطلاعات مربوطه

• چه موقع عزل عملی می شود؟
• شرایط استثنایی چیست؟
• یک روز چیست؟

21 روز چگونه محاسبه می شود؟

21 روز برای اقامتگاه شامل تاریخی نیست که عزل به کار گرفته شود. [4]این بدان معنی است که آن روز یک روز بعد از عزل آغاز می شود.

آخر هفته و تعطیلات عمومی

اگر روز پایانی دوره 21 روزه در آخر هفته یا در تعطیلات عمومی (جایی که کمیسیون بسته است) قرار بگیرد ، بازه زمانی تا روز کاری بعدی تمدید می شود. [5]تعطیلات عمومی یا آخر هفته هایی که در طی 21 روز سقوط می کنند ، دوره اقامت را افزایش نمی دهد.

این کمیسیون در تعطیلات عمومی زیر (یا تعطیلات عمومی جایگزین) بسته شده است:

• روز سال نو
• روز استرالیا
• جمعه خوب
• دوشنبه عید پاک
• روز ملی استرالیا و نیوزلند
• روز کریسمس
• روز بوکس

در تعطیلات عمومی ایالتی یا محلی (مانند تولد ملکه) دفاتر کمیسیون محلی بسته می شوند اما برنامه های الکترونیکی قابل ارسال هستند. هنوز هم می تواند در روز بعد از تعطیلات آخر هفته یا تعطیلات عمومی به کمیسیون ارائه شود (اگر روز آخر دوره 21 روزه در آن آخر هفته یا تعطیلات عمومی سقوط کند). [6]

مثال موردی

در مدت زمان

درخواست روز بعد از تعطیلات عمومی

در این مورد ، دوره 21 روزه تجویز شده توسط S. 394 (2) قانون کار عادلانه برای متقاضی برای ادعای اخراج ناعادلانه خود در روز دوشنبه ، 7 اکتبر 2019 منقضی شده است. آن روز روز کار و تعطیلات عمومی در نیو ساوت بودولزاین درخواست توسط نماینده متقاضی روز بعد در 8 اکتبر 2019 ثبت شد.

کارکنان کمیسیون در مورد دریافت درخواست خارج از دوره 21 روزه با نماینده متقاضی تماس گرفتند ، که اظهار داشت که این درخواست در مدت زمان 21 روز قانونی مطابق با S. 36 (2) قانون تفسیر اعمال 1901 (CTH) ارائه شده است (CTH) (CTH)قانون AI) همانطور که در 25 ژوئن 2009 در حال اجرا است. بخش 36 (2) قانون AI مقرر می کند "جایی که آخرین روز از هر دوره تجویز شده یا مجاز با یک عمل برای انجام هر کاری در روز شنبه ، یکشنبه ، یکشنبهیا در روزی که یک تعطیلات عمومی یا تعطیلات بانکی در مکانی است که باید در آن انجام شود یا ممکن است انجام شود ، ممکن است این روز در روز اول انجام شود که بعد از آن یک شنبه ، یکشنبه یا تعطیلات عمومی نیستیا تعطیلات بانکی در آن مکان.

نماینده متقاضی اظهار داشت که به عنوان دوشنبه ، 7 اکتبر 2019 یک تعطیلات عمومی در نیو ساوت ولز بود ، روز کاری بعدی پس از 7 اکتبر 2019 سه شنبه ، 8 اکتبر 2019 بود و بر این اساس ، زمان اقامت درخواست تا 8 اکتبر 2019 گسترش یافت ،و بنابراین برنامه در آن زمان ارائه شد.

این پاسخ دهنده بر این اساس اعتراض کرد که دوشنبه ، 7 اکتبر 2019 یک تعطیلات عمومی دولتی بود و نه یک تعطیلات عمومی عمومی. در حالی که دفتر کمیسیون نیو ساوت ولز در آن روز بسته شد ، سایر دفاتر کمیسیون در سطح کشور افتتاح شدند و توانستند برنامه های الکترونیکی را به صورت الکترونیکی بپذیرند. پاسخ دهنده اظهار داشت كه هرچه این برنامه در 8 اکتبر 2019 توسط نماینده متقاضی به صورت الکترونیکی ارائه شده بود ، چیزی برای اینكه نشان نمی داد در 7 اکتبر 2019 نمی تواند به صورت الکترونیکی ارائه شود ، وجود ندارد.

این کمیسیون دریافت که این درخواست در زمان انجام شده است و هیچ زمان لازم نیست. دوشنبه 7 اکتبر 2019 یک تعطیلات عمومی در NSW بود. ثبت نام کمیسیون NSW ، همانطور که دفتر نماینده متقاضی بود ، بسته شد. محل پاسخ دهنده ، جایی که متقاضی مستقر بود ، در Crows Nest ، NSW قرار داشت. این کمیسیون اظهار داشت که در این مورد هیچ ارتباطی با هیچ کشور یا قلمرو دیگری به غیر از NSW وجود ندارد ، و بر این اساس هیچ الزامی برای نماینده متقاضی وجود ندارد که بررسی کند که آیا ثبت کمیسیون در یک کشور یا قلمرو دیگر برای ارائه درخواست یک برنامه باز است. در زمان