گزارش های دویچه بانک ادامه تحول در سال 2022 و اهداف پاک برای سال 2025

کریستین دوسونگ ، مدیر ارشد اجرایی گفت: "گزارش سالانه ما در سال 2022 تأکید می کند که ما تا چه حد در تحول دویچه بانک آمده ایم."وی گفت: "ما بهترین نتایج مالی خود را برای پانزده سال با قدرت در هر چهار مشاغل اصلی تحویل دادیم. ما همچنین به لطف سرمایه محکم ، ترازنامه ای متنوع و با کیفیت ، نقدینگی قوی و نظم و انضباط در معرض خطر ، مقاومت خود را ثابت کردیم. ما به خوبی مجهز هستیم تا به مشتریان کمک کنیم تا در شرایط چالش برانگیز حرکت کنند و Deutsche Bank را در یک دوره برای رشد پایدار و بازده به سهامداران قرار دهیم. "

وی افزود: "گزارش غیر مالی 2022 ما نشان دهنده تعهد ما برای ساختن یک بانک پایدارتر دویچه ، ایجاد یک محل کار متنوع و فراگیر برای مردم ما ، تقویت بیشتر محیط کنترل ما و کمک به جوامعی است که ما در سراسر جهان خدمت می کنیم."

Deutsche Bank's (XETRA: DBKGN. DE / NYSE: DB) 2022 نتایج حسابرسی شده ، که امروز در گزارش سالانه منتشر شده است ، دستاوردهای مالی و استراتژیک تحول بانک را از سال 2019 تأیید می کند. کنفرانس در 2 فوریه 2023.

2022: تحول با رشد سود قابل توجهی

گزارش سالانه Deutsche Bank 2022 پیشرفت در تمام ابعاد برنامه تحول بانک ، راه اندازی شده در سال 2019 و مزایای این تحول برای عملکرد مالی 2022 بانک را تأیید می کند:

• سود قبل از مالیات 65 ٪ سال در سال به 5. 6 میلیارد یورو ، بالاترین میزان از سال 2007
  • درآمدهای خالص سال 7 ٪ در سال به 27. 2 میلیارد یورو افزایش یافته است
  • هزینه های غیر علاقه به 5 ٪ به 20. 4 میلیارد یورو کاهش یافته است ، با هزینه های تعدیل شده هزینه های قبلی برای تبدیل و مالیات های بانکی 19. 0 میلیارد یورو ، سال مسطح در سال یا 3 ٪ کاهش یافته بر اساس FX
  • نسبت هزینه/درآمد به 75 ٪ بهبود یافته است ، از 85 ٪ در سال 2021
  • تأمین ضرر و زیان اعتباری 25 پایه متوسط وام بود ، مطابق با راهنمایی
  • پس از مالیات ROTE1 از 3. 8 ٪ به 9. 4 ٪ افزایش یافت
  • درآمد رقیق شده برای هر سهم 2. 37 یورو بود که از 0. 93 یورو در سال 2021 بود
  • نسبت سرمایه CET1 13. 4 ٪ بود و از اواسط سال 2019 مطابق با تعهد بانک بیش از 12. 5 ٪ است
  • نسبت اهرم 4. 6 ٪ بود ، مطابق با هدف~4. 5 ٪
  • بازگشت سرمایه به سهامداران ، با سود سهام پیشنهادی به 0. 30 یورو برای هر سهم برای 2022 ، 50 ٪ نسبت به 2021
  • واحد آزادی سرمایه تا پایان سال ، وظیفه کاهش خطر و کاهش هزینه خود را برآورده کرد و در دوره 2019-2022 سرمایه گذاری سرمایه گذاری شد

  موقعیت جهانی Hausbank به عنوان بستری برای رشد پایدار تا سال 2025

  موقعیت جهانی Hausbank Deutsche Bank ، که در سال 2022 مجدداً تأکید کرد ، هدف از آن امکان رشد پایدار است. این موقعیت یابی Deutsche Bank را قادر می سازد تا به روندهای کلیدی در محیط عملیاتی فعلی پاسخ دهد. اینها شامل عدم قطعیت های کلان اقتصادی و ژئوپلیتیکی ، افزایش اهمیت پایداری و ادامه تکامل سریع فناوری است.

  دویچه بانک نیز مجدداً اهداف مالی خود را برای سال 2025 تأیید کرد:

  • ROTE1 پس از مالیات بیشتر از 10 ٪
  • رشد درآمد سالانه ترکیبی از 3. 5 ٪ -4. 5 ٪ از 2021 تا 2025
  • نسبت هزینه/درآمد کمتر از 62. 5 ٪ ، با افزایش اهرم عملیاتی از طریق انضباط در هزینه ، سرمایه گذاری های خود تأمین مالی و بیش از 2 میلیارد یورو در اقدامات بهره وری اضافی هزینه بین سالهای 2022 تا 2025

  اهداف سرمایه بانک برای سال 2025 شامل موارد زیر است:

  • حفظ نسبت سرمایه CET1 تقریباً 13 ٪
  • نسبت پرداخت کل 50 ٪ از سال 2025 به بعد ، با پرداخت تجمعی در حدود 8 میلیارد یورو نسبت به سالهای 2021-2025

  جبران خسارت: پاداش عملکرد در یک محیط عملیاتی نامشخص

  کل غرامت اعطا شده به کارمندان Deutsche Bank در رابطه با سال 2022 10. 2 میلیارد یورو در مقایسه با 9. 9 میلیارد یورو در سال 2021 افزایش یافته است.

  • دستمزد ثابت 7. 7 میلیارد یورو بوده است که در سال 4 ٪ افزایش یافته است. این نشان دهنده سطح بالاتری از تورم در طول سال و افزایش 2. 4 درصدی در سطح گروه در طی سال 2022 به دلیل رشد تجارت ، درونی کردن کارکنان خارجی و سرمایه گذاری در عملکردهای فناوری و کنترل است.
  • جبران متغیر 2. 1 میلیارد یورو بود که اساساً سال بدون تغییر در سال بود. این پیشرفت منعکس کننده شناخت تلاش های تحول موفقیت آمیز و عملکرد تجاری ، با توجه به عدم توجه به عدم قطعیت ها در چشم انداز اقتصاد جهانی به همراه برنامه ریزی سرمایه محتاطانه ، متعادل شد.

  هیئت مدیره ، شامل ده عضو به صورت معادل تمام سال ، برای 2022 67. 7 میلیون یورو جبران خسارت کل ، 5 ٪ در مقایسه با سال 2021 دریافت کرده است. جبران خسارت هیئت مدیره توسط هیئت نظارت تعیین شده است و منعکس کننده عملکرد مالی قوی 2022 و دستیابی به آن است. اهداف استراتژیک ، از جمله تحویل اهداف و اهداف مالی برنامه تحول بانک و اهداف مربوط به ESG. جبران متغیر برای اعضای هیئت مدیره مدیریت شامل جوایز کوتاه مدت و بلند مدت با پرداخت های پرداخت شده در طی چند سال است.

  جزئیات جبران خسارت هیئت مدیره ، از جمله مبنای محاسبه جوایز کوتاه مدت و بلند مدت برای اعضای هیئت مدیره مدیریت فردی ، در صفحات 412-448 گزارش سالانه ارائه شده است.

  گزارش غیر مالی

  گزارش غیر مالی 2022 Deutsche Bank ، که امروز نیز منتشر شده است ، نقش این بانک را در انتقال به یک اقتصاد پایدار و بی طرف آب و هوا بیان می کند. حاکمیت و عملیات ؛فناوری ، داده و نوآوری ؛و مردم و فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکت ها.

  پیشرفت قابل توجهی در پایداری در سال 2022

  حجم مالی پایدار از هدف فراتر رفته است: حجم در تأمین مالی پایدار و سرمایه گذاری سابق DWS ، تجمعی از ابتدای سال 2020 و SUP3 ، در پایان سال 2022 به 215 میلیارد یورو رسید ، پیش از هدف تسریع شده این بانک 200 میلیارد یورو ، از جمله 58 میلیارد یورو در سال 20222این بانک تا پایان سال 2025 هدف خود را برای 500 میلیارد یورو تجمعی در این جلد تأیید کرد.

  اهداف خالص صفر برای انتشار گازهای گلخانه ای در صنایع کربن: دویچه بانک اهداف خالص صفر برای انتشار گازهای گلخانه ای را در چهار بخش فشرده کربن منتشر کرد که 44 ٪ از انتشار گازهای گلخانه ای را در کتاب وام شرکت خود تشکیل می دهد: نفت و گاز بالادست. تولید برق ؛اتومبیل (وسایل نقلیه سبک) و فولاد. در سال 2022 ، این بانک در هر چهار بخش کاهش یافته در تولید گازهای گلخانه ای را به دست آورد و اعلام کرد قصد دارد حداقل در چهار بخش اضافی در طول سال 2023 در Deep Dive Deep اخیر خود ، اهداف را منتشر کند.

  تأمین مالی ذغال سنگ بیشتر کاهش یافته و سیاست ها بیشتر می شود: دویچه بانک از سال 2016 هیچ معدن ذغال سنگ حرارتی جدید و نه گسترش معادن موجود را تأمین نکرده است. این بانک بیشتر تأمین مالی زغال سنگ را در سال 2022 کاهش داد. وام های شرکت های برجسته با 18 ٪ بیشتر به 231 میلیون یورو یا 0. 09 ٪ کتاب وام شرکت کاهش یافته است. همانطور که در غواصی عمیق پایداری بانک از 2 مارس بیان شد ، این بانک سیاست زغال سنگ حرارتی خود را بیشتر محکم کرد. از ماه مه 2023 برنامه های انتقال برای شرکت هایی که به دنبال تأمین مالی هستند ، اجباری می شود که ذغال سنگ حرارتی 30 ٪ از درآمد را تشکیل می دهد ، از 50 ٪ پیش از این ، و برای هر شرکتی که بیش از 10 میلیون تن زغال سنگ در سال تولید می کند یا بیش از 10 گیگاوات تولید می کندبرق از زغال سنگ حرارتی.

  حاکمیت تقویت شده: در سال 2022 ، دویچه بانک یک دفتر ارشد پایداری ایجاد کرد و به مدیر ارشد اجرایی گزارش داد و یک مجمع خالص صفر را راه اندازی کرد که شامل نمایندگان ارشد مشاغل ، دفتر اصلی ریسک و دفتر اصلی پایداری برای ارزیابی معاملات جدید با یک استتأثیر بالقوه بر انتشار گازهای مالی مالی یا اهداف خالص صفر. همانطور که در پایداری اخیر شیرجه عمیق خود بیان شده است ، از سال 2026 این بانک انتظار دارد که حداقل 90 ٪ از مشتریان با انتشار بالا که درگیر معاملات وام جدید هستند ، تعهدات خالص صفر را منتشر کنند.

  پیشرفت بیشتر در بوم شناسی داخلی: به عنوان یک عضو موسس اتحادیه بانکی خالص صفر ، هدف دویچه بانک قرار است تا سال 2050 در عملیات خود خالص صفر شود. در سال 2022 این بانک پیشرفت بیشتری در کاهش ردپای کربن خود داشتعملیات:

  • انتشار گازهای گلخانه ای مستقیم در سال 19 ٪ کاهش یافته است. در یک دهه گذشته ، این بانک تقریباً 80 ٪ انتشار گازهای گلخانه ای را کاهش داده است
  • کل مصرف انرژی در سال 2022 13 ٪ کاهش یافته است. Deutsche Bank برای رسیدن به هدف خود از کاهش 20 درصدی بین سالهای 2019 و 2025 در مسیر است.
  • 96 ٪ از برق این بانک از منابع تجدید پذیر در سال 2022 گرفته شده است ، بیش از 10 درصد پیش از هدف موقت 2022 خود

  ادامه تقویت محیط کنترل

  همانطور که کنفرانس رسانه ای سالانه خود را ابلاغ می کند ، تا پایان سال 2022 این بانک از سال 2019 تعهد خود را برای هزینه تجمعی 4 میلیارد یورو در محیط کنترل خود تحویل داد. بانک دویچه همچنین در سال 2022 سرمایه گذاری بیشتری را در توانایی های جرم ضد مالی خود سرمایه گذاری کرد. عملکرد جرم ضد مالی بانک (AFC) بر اساس استراتژی خود برای تقویت منابع خود در طول سال اجرا شد و قدرت خود را به 1،932 کارمند به صورت معادل تمام وقت افزایش داد و بیش از 300 بیش از 2021.

  ادامه سرمایه گذاری در استعداد و تنوع

  شاخص های کلیدی افراد در سطح بالایی باقی مانده است: در بررسی 2022 نفر Deutsche Bank ، شاخص تعهد 69 ٪ و شاخص فعال سازی در 73 ٪ ثابت ماند.

  سرمایه گذاری در استعدادها: دویچه بانک در سال 2022 سرمایه گذاری در استعدادها ادامه داد و 1،278 فارغ التحصیل و کارآموز حرفه ای را استخدام کرد و 33. 5 میلیون یورو در آموزش کارمندان سرمایه گذاری کرد.

  حمایت از تنوع ، عدالت و گنجاندن: با کارمندان 157 ملیت مختلف و نمایندگی در 58 کشور در سراسر جهان ، تنوع اصلی برای دویچه بانک است. تعهد بانک به تنوع جنسیتی در چندین تحول در طول سال 2022 منعکس شد:

  • زنان 20 ٪ از هیئت مدیره ، 30 ٪ هیئت نظارت و 46 ٪ از کل کارکنان را به خود اختصاص دادند
  • پیشرفت به سمت تعهد "35 توسط 25" بانک ، که هدف حداقل 35 ٪ مدیر عامل ، مدیر و معاون رئیس جمهور است که توسط زنان تا سال 2025 برگزار می شود. 30. 7 ٪ از این نقش ها توسط زنان در سال 2022 برگزار شده است ، از 29. 9٪ در سال 2021 و رسیدن به هدف موقت بانک برای سال 2022
  • 42 ٪ از کل شرکت کنندگان برنامه شتاب مدیر و 50 ٪ شرکت کنندگان در برنامه شتاب معاون رئیس جمهور زنان بودند

  گنجاندن لزبین ، همجنسگرا ، دوجنسگرا ، کوئر و بینابینی (LGBTQI): Deutsche Bank جایگاه خود را به عنوان یک رهبر صنعت در حقوق LGBTQI در سال 2022 تأکید کرد. این بانک حداکثر امتیاز 100 را در شاخص برابری سالانه کمپین حقوق بشر برای نوزدهم دریافت کردسال متوالی و جوایز معتبر برنده شد: بهترین مکان های بنیاد کمپین حقوق بشر برای کار برای برابری LGBTQ و لیست مدل های نقش برجسته LGBT+ Yahoo Finance.

  چهره ها و اظهارات کلیدی بیشتر مربوط به برنامه مردم بانک به طور داوطلبانه در گزارش سالانه سرمایه انسانی منتشر می شود. Deutsche Bank برای سومین بار متوالی ، هنجار ISO را برای گزارش سرمایه انسانی (ISO 30414) انجام می دهد.

  تعهد مداوم به مسئولیت اجتماعی شرکت

  در سال 2022 ، مسئولیت اجتماعی شرکت های دویچه بانک (CSR) ، پروژه های هنری ، فرهنگ و ورزشی به بیش از 3. 3 میلیون نفر در سراسر جهان رسید. کل سرمایه گذاری 55. 1 میلیون یورو بوده است که در سال 2021 52. 1 میلیون یورو افزایش یافته است.

  پشتیبانی از اوکراین: این بانک 1 میلیون یورو برای حمایت از تلاش های امدادی در اوکراین اهدا کرد و یک درایو جمع آوری کمک های مالی را راه اندازی کرد که علاوه بر کارمندان بیش از 500،000 یورو جمع آوری کرد. کمکهای مالی به سازمان های صلیب سرخ و سپاه بین المللی پزشکی رفت. بنیاد دویچه بانک از مراقبت های خیریه Deutschland پشتیبانی کرد و کودکانی را که از اوکراین فرار کردند ، به سرعت در کلاس های مدرسه شرکت کردند. این بانک به نیروهای Jobaidukraine پیوست تا جای خالی شغلی را با پناهجویانی که به دنبال اشتغال هستند مطابقت داشته باشد.

  برنامه های کلیدی بیشتر در طول سال شامل:

  • برنامه مشارکت جوانان Deutsche Bank ، که شامل 128 پروژه آموزشی در 27 کشور است ، متولد شد. این برنامه که از سال 2014 بر زندگی 5. 7 میلیون کودک و نوجوان تأثیر گذاشته است ، به دنبال توانمندسازی جوانان با تقویت مهارت ها و بهبود دسترسی به آموزش و فرصت های شغلی است.
  • ساخته شده برای خوب ، برنامه سازمانی بانک ، که به شرکت های اجتماعی و خلاق کمک می کند تا مشاوره ، پشتیبانی ، دسترسی بهتر به شبکه ها و بودجه را بدست آورند. این برنامه از سال 2016 حدود 27000 شرکت اجتماعی را پشتیبانی کرده است
  • در جوامعی که دویچه بانک تجارت می کند ، این بانک از پروژه هایی پشتیبانی می کند که بهزیستی و پشتیبانی را به افرادی که بی خانمان را تجربه می کنند ، ارائه می دهد و مسکن و زیرساخت های اساسی را ترویج می کند. این بانک از 117 پروژه در 27 کشور در سال 2022 پشتیبانی کرد و از سال 2015 به بیش از 5. 4 میلیون نفر رسید
  • چگونه ما زندگی می کنیم ، یک برنامه تأثیرات زیست محیطی ، در سال 2022 راه اندازی شد. داوطلبان کارمند در سال 2022 بیش از 108،000 درخت کاشتند و بیش از 26000 نفر و 64 مدرسه با آگاهی از محیط زیست و ابتکارات آموزشی به دست آمدند
  • ارتقاء سواد مالی: کارمندان دویچه بانک همچنان به آموزش مالی در مدارس در سراسر آلمان کمک کردند. در پایان سال 2022 ، بیش از 1000 کارمند به عنوان مشارکت در این تلاش (در مقایسه با هدف 700) ثبت نام کردند و نزدیک به 600 مدرسه بازدید کردند و در طول سال 1،072 کارگاه آموزشی برگزار کردند.

  افزایش قابل توجه در داوطلبانه کارمندان: حدود 18700 کارمند یا 22 ٪ از کل کارمندان در برنامه های داوطلبانه این بانک شرکت کردند ، از 18 ٪ کارمندان در سال 2021. کارمندان تقریباً 190،000 ساعت از وقت خود را اهدا کردند ، از 133،000 ساعت در سال 2021. مستقیمکمک های کارمندان به دلایل خیرخواهانه و تطبیق کمک های مالی توسط این بانک ، 8. 4 میلیون یورو برای دلایل خیرخواهانه در طول سال جمع آوری کرده است ، از 7. 4 میلیون یورو در سال 2021.

  سایر گزارش های مالی و نظارتی

  امروز Deutsche Bank گزارش 2022 ستون 3 و صورتهای مالی سالانه Deutsche Bank AG را طبق قوانین حسابداری آلمان (HGB) منتشر کرد. علاوه بر این ، گزارش سالانه فر م-20-F امروز در دسترس خواهد بود.

  ¹ برای توصیف این و سایر اقدامات مالی غیر GAAP ، به "استفاده از اقدامات مالی غیر GAAP" در صفحه 17-25 از سه ماهه چهارم 2022 مکمل داده های مالی مراجعه کنید

  int مشمول دستیابی به برنامه های مالی و مصوبات لازم

  polume حجم ESG تجمعی شامل تأمین اعتبار پایدار (جریان) و سرمایه گذاری (سهام) در بانک شرکت ، بانک سرمایه گذاری و بانک خصوصی از اول ژانویه 2020 تا به امروز ، همانطور که در غواصی عمیق در دوزی بانک در 20 مه 2021 بیان شده است. دامنه شامل صدور بازار سرمایه (فقط سهم BookRuer) ، تأمین اعتبار پایدار و دارایی های دوره دوره تحت مدیریت است. حجم و اهداف تجمعی شامل دارایی های ESG تحت مدیریت در DWS نیست ، که به طور جداگانه توسط DWS گزارش می شوند.

  نتایج نهایی و حسابرسی شده با یک نگاه

  

  دسترسی

  همه گزارش ها را می توان از https://www.db.com/ir/en/aual-reports. htm بارگیری کرد. گزارش سالانه فرم 20-F ، که امروز به کمیسیون اوراق بهادار و بورس ایالات متحده ارسال می شود ، پس از ارسال (فقط انگلیسی) در وب سایت نیز در دسترس قرار می گیرد: https://www.db.com/ir/aN/sec-filings-for-fin-results. htm. مکمل داده های مالی را می توان از نتایج سه ماهه بارگیری کرد - Deutsche Bank (DB.com)

  درباره Deutsche Bank

  دویچه بانک بانکداری تجاری و سرمایه گذاری ، بانکداری خرده فروشی ، بانکداری معامله و دارایی و محصولات و خدمات مدیریت ثروت را به شرکت ها ، دولت ها ، سرمایه گذاران نهادی ، مشاغل کوچک و متوسط و افراد خصوصی ارائه می دهد. Deutsche Bank بانک پیشرو آلمان است و دارای موقعیت قوی در اروپا و حضور چشمگیر در قاره آمریکا و آسیا اقیانوس آرام است.

  اظهارات رو به جلو حاوی خطرات است

  این نسخه حاوی عبارات آینده نگر است. اظهارات آینده نگر اظهاراتی است که حقایق تاریخی نیستند. آنها شامل اظهاراتی در مورد اعتقادات و انتظارات ما و فرضیات اساسی در آنها هستند. این اظهارات براساس برنامه ها ، تخمین ها و پیش بینی ها است که در حال حاضر در دسترس مدیریت دویچه بانک است. بنابراین بیانیه های آینده نگر فقط از تاریخ ساخته شده صحبت می کنند ، و ما هیچ تعهدی را برای به روزرسانی عمومی هیچ یک از آنها با توجه به اطلاعات جدید یا رویدادهای آینده انجام نمی دهیم.

  با توجه به ماهیت آنها ، اظهارات آینده نگر شامل خطرات و عدم قطعیت ها است. بنابراین تعدادی از عوامل مهم می توانند باعث شوند که نتایج واقعی از نظر مادی با موارد موجود در هر بیانیه آینده نگر متفاوت باشد. چنین عواملی شامل شرایط موجود در بازارهای مالی در آلمان ، اروپا ، ایالات متحده و جاهای دیگر است که از آن بخش قابل توجهی از درآمدهای خود را استخراج می کنیم و در آن بخش قابل توجهی از دارایی های خود ، توسعه قیمت دارایی و بازار را در اختیار داریم. نوسانات ، پیش فرض های احتمالی وام گیرندگان یا همتایان تجارت ، اجرای ابتکارات استراتژیک ما ، قابلیت اطمینان سیاست های مدیریت ریسک ، رویه ها و روش ها و سایر خطرات که در پرونده های ما با کمیسیون اوراق بهادار و بورس ایالات متحده ارجاع شده است. چنین عواملی در فرم SEC ما 20-F ، که امروز به عنوان "عوامل خطر" به عنوان "عوامل خطر" ارائه می شود ، به تفصیل شرح داده شده است. کپی های این سند در صورت درخواست به راحتی در دسترس هستند یا می توانید از www.db.com/ir بارگیری کنید

  استفاده از اقدامات مالی غیر GAAP

  این گزارش و سایر اسنادی که ما منتشر کرده ایم یا ممکن است منتشر کنیم شامل اقدامات مالی غیر GAAP است. اقدامات مالی غیر GAAP اقدامات مربوط به عملکرد تاریخی یا آینده ما ، وضعیت مالی یا جریان نقدی است که حاوی تعدیل هایی است که مبلغی را که شامل می شوند یا شامل می شوند ، از جمله مواردی که ممکن است به طور مستقیم قابل مقایسه باشد ، حذف و ارائه می دهد. با IFRS در صورتهای مالی ما.